Cine ne primeste cu bratele deschise, la muncă, are acelasi tratament si din partea tării noastre. Lucrătorii din tările europene care nu au impus restrictii muncitorilor români nu mai au nevoie de permise de muncă în România.
Conform măsurilor de reciprocitate fată de tările care nu au impus măsuri tranzitorii de acces românilor, autoritătile autohtone din domeniul inspectiei muncii s-au hotărât. “Cetătenii din Estonia, Finlanda, Polonia, Slovacia, Cehia, Cipru, Suedia, Slovenia, Letonia, Lituania si Bulgaria nu au în prezent obligatia de a obtine anterior încadrării permisul de muncă. Pentru cetătenii din statele membre UE si apartinând Spatiului Economic European care au impus măsuri tranzitorii se solicită în continuare permisul de muncă" , precizează Francisc Szombatfalvi-Török, inspector sef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu. Dacă partea română va opta pentru măsurile de reciprocitate si în cazul tărilor care au impus măsuri restrictive muncitorilor români, deciziile vor trebui să fie luate separat pentru fiecare membru UE în parte. Măsurile administrative vor fi însotite de campanii de informare, iar măsurile legislative vor apărea în primul semestru al anului, însă nu mai devreme de publicarea informatiilor de către Comisia Europeană.
Drepturi europene
Sibienii care merg la muncă în statele membre UE vor beneficia de sistemele de securitate socială, la fel ca angajatii din tara respectivă. Este vorba de protectie când apar probleme de sănătate, în perioada maternitătii, când este vorba de accidente de muncă, boli profesionale, pensii pentru limită de varstă, de urmas sau ajutoare de somaj. În vechile state ale UE, pensia medie este mai mare decat salariul mediu pe economie si reprezintă 65 la sută din salariu, în timp ce la noi reprezintă doar 50 de procente. În Portugalia, pensia se ridică la 90 de procente din salariu.
Magda CACE