Gerul a adus o amenda de 7.000 de lei pentru o firma sibiana

O firma sibiana a fost amendata de catre inspectorii de munca cu suma de 7.000 de lei, deoarece nu a asigurat echipament corespunzator pentru angajatii care lucrau in aer liber, in conditii de temperaturi scazute. in perioada 31 ianuarie - 3 februarie, s-a desfasurat in judetul Sibiu, o campanie de control privind modul de aplicare a O.U.G. nr. 99/2000 pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber, in conditii de temperaturi scazute. in zilele in care s-au efectuat verificarile, s-au inregistrat temperaturi intre -20 si -25 grade C.

"Au fost avute in vedere in special unitati care desfasoara activitati de constructii, depozitari, prelucrare primara lemn, transport si distributie gaz metan, targuri si piete precum si spalatorii si vulcanizari auto de pe raza judetului Sibiu, respectiv din localitatile Avrig, Talmaciu, Medias, Cristian, Racovita, Ĺžura Mica, Vestem, Boita. in aceasta campanie desfasurata la nivel national, in judetul Sibiu au fost controlate 30 unitati, cu un numar total de 312 lucratori", sustine Francisc Szombatfalvi Török, inspector-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Sibiu.

in cadrul campaniei, au fost constatate 130 neconformitati de la prevederile de securitate si sanatate in munca (Legea nr. 319/2006 si normativele de baza in domeniul securitatii si sanatatii in munca). Dintre acestea, 12 deficiente sunt corespunzatoare tematicii de control si privesc organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca pentru perioadele cu temperaturi extreme scazute, fiind abateri de la prevederile OUG 99/2000. Pentru incalcarile prevederilor legale s-au aplicat 130 de sanctiuni contraventionale, dou[ amenzi in valoare de 11.000 lei si 128 de avertismente.

Principalele incalcari ale prevederilor OUG 99/2000, au fost: lipsa examenului medical periodic si la angajare in vederea depistarii precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi extreme; lipsa masurilor legale ce se impun pentru asigurarea primului ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate; lipsa autorizatie de functionare din punct de vedere al protectiei muncii; lipsa echipamentului individual de protectie a muncii corespunzator temperaturilor scazute de iarna, pentru lucratori; nu au fost stabilite de catre angajator masurile pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locurile de munca; nu se distribuie ceai fierbinte, 0,5 l pentru lucratorii care isi desfasoara activitatea in conditii de temperaturi extreme si neinfiintarea Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca.