Salvamontistii se parasc pentru Toyota, minute la telefon si prime

Opt angajati ai serviciului Salvamont Sibiu, printre care si fostul director Nicolae Mustrea, au redactat o scrisoare de protest catre toti consilierii judeteni. In scrisoare, salvamontistii se plang de modul in care este condusa institutia de actualul director, Adrian David.

"Actualul director, David Adrian, aflat la conducerea SPJ Salvamont Sibiu, din anul 2007 a prezentat in momentul angajarii un plan managerial care anunta un «glorios viitor». A abandonat propunerile si strategia initiala, transformand aceasta institutie, condusa de un duo, director-contabila si subordonati ai acestora, salvatorii - montani, care fac ceea ce li se spune, nu ceea ce e legal si necesar. Au transformat acest serviciu public intr-un SRL privat, instaland un regim al divizarii, al bunului plac, secretizand activitatea acestuia", se arata la inceputul scrisorii adresate alesilor judeteni. Serviciul Salvamont este finantat de si functioneaza in subordinea Consiliului Judetean Sibiu.Scrisoarea revine la un an dupa ce, tot printr-un memoriu, "12 din 14 salvamontisti" au cerut interventia conducerii CJ Sibiu in aplanarea conflictelor interne. Fara rezultat, sustin o parte din salvamontistii sibieni.15 puncte si nemultumirile aferenteMemoriul adresat acum fiecarui consilier judetean este semnat de Marius Iliesi, Iulian Panescu, Liviu Clenci, Daniel Pasca, Alex Gavozdea, George Serban, A. Chisnivoan si Nicolae Mustea. Este structurat pe 15 puncte si acopera, in total, noua pagini. Prima nemultumire este legata de angajarea unui salvator montan, in ianuarie 2009. "Data concursului era 15 ianuarie, dar nu s-a respectat, obligatoriu era «salvator montan atestat» (conditie rezolvata pe «usa din spate», adica a adus o adeverinta care a tinut loc de atestare). Ulterior, cel angajat face Scoala nationala Salvamont in luna februarie - martie, pe banii Serviciului (procedura ilegala), obtinand si atestatul. Aceasta persoana este incadrata si la o treapta superioara necuvenita", se arata in documentul transmis administratiei judetene.

Cei opt salvamontisti se plang si de contabila institutiei care, spun ei, mai lucreaza atat la Primaria Sibiu, cat si la Gradina Zoologica. Fapt ce ii reduce din prezenta fizica la sediul Salvamont. Normarea muncii salvamontistilor, indemnizatiile de concediu sau discutiile in cadru larg despre situatia serviciului sunt alte puncte ce isca nemultumiri.

Toyota, izvor aprig de discutii"
In putinele intalniri ale angajatilor, respectiv salvatori-montani cu directorul institutiei (contabila - sefa lipsea, avand alt program), am solicitat ca autospeciala Toyota sa se afle in permanenta la sediu, functionala si pregatita de interventie 24 de ore din 24. Daca cele doua «batrane» Dacia «papuc» mai sunt, cat de cat, functionale, si-si fac datoria, «celebra» Toyota Land Cruiser, ultramoderna, de 3800 cmc, dotata (conform documentelor, dar nereal) cu tot ce trebuie pentru interventie, este masina personala a domnului director Adrian David, 24 de ore din 24, adica pleaca si cine cu ea cand vrea, unde vrea, fara explicatii, desi ar trebui sa se alfe la sediu, pentru interventii", se plang semnatarii documentului. Mai mult, ei arata ca masina este folosita pentru ca directorul institutiei sa participe la diferite seminarii internationale, "chiar daca nimeni nu il cheama".

Primele se acorda preferential, se mai arata in scrisoare. "Gestionarul institutiei, de meserie salvator-montan, este abonat la salariul de merit, prime etc. Este normal, deoarece toate achizitiile, contractele, receptiile, carburantii, trec pe la el".

Salvamontistii sunt nemultumiti si de camerele de supraveghere instalate in sediul institutiei care, spun ei, le incalca intimitatea.

Acuzatii si mai grave
Una din cele mai grave acuzatii se refera la restrangerea traseelor de patrulare. "Anul 2009 se incheie cu un bilant tragic, cu cinci victime, dintre care patru au decedat in zone in care activitatea de patrulare-prevenire a fost restransa de catre conducere", arata semnatarii memorandumului. Ei spun ca nici echipamentele din dotarea serviciului nu sunt folosite in mod judicios. "Un exemplu este ATV-ul, care, de un an si jumatate a efectuat doua curse in zona Muntilor Cindrel, pentru marcaje si zace in magazie".

Cele 70 de minute alocate pentru convorbirile prin intermediul retelelor de telefonie mobila sunt considerate insuficiente. "Daca 14 salvatori montani au cate 70 de minute nationale, rezulta 980 de minute. Atunci unde se duc restul pana la 3100 de minute cat este abonamentul de grup al serviciului".

In fine, dupa ce atrag atentia lipsei protocoalelor de colaborare cu alte servicii montane din jurul Sibiului, semnatarii scrisorii cer demisia lui Adrian David. "Avand in vedere cele expuse, unele descrise putin ironico-cinic, altele argumentate legal, va solicitam demiterea din functie a echipei de conducere, duo-ul director-contabila sefa. Vrem siguranta, competenta, profesionalism, nu imagine in mass-media, angajamente, promisiuni!", se incheie scrisoarea amintita.Directorul Adrian David este in concediu de odihna. Are telefonul inchis si, deocamdata, nu a putut fi contactat.