in doar trei zile, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Munca din Sibiu (ITMS) au acordat amenzi ce au depasit 60.000 de lei. Controalele au facut parte din Campania Nationala privind verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea in munca si relatiile de munca si au vizat, in special, domeniul constructiilor.
Amenzile cele mai mari au fost acordate in domeniul sanatatii si securitatii in munca. Conform datelor oferite de reprezentantii ITM Sibiu, au fost acordate 17 amenzi in valoare totala de 48.000 de lei in urma controlului a 74 de angajatori cu 2.709 lucratori. A fost, de asemenea, sistata activitatea la cinci locuri de munca, pentru pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala si au fost oprite din functiune 24 echipamente de munca.
Printre deficiente au fost constatate lipsa autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, instruirea necorespunzatoare a lucratorilor din punct de vedere a securitatii si sanatatii in munca, neasigurarea de catre angajator si nepurtarea de catre angajat a echipamentului individual de protectie, lipsa supravegherii starii de sanatate a lucratorilor sau utilizarea necorespunzatoare a schelelor.
Amendati pentru munca la negru
Inspectorii ITM au descoperit si cinci persoane care nu aveau contracte individuale de munca incheiate cu agentii economici la care desfasurau activitati. Pentru neincheierea in forma scrisa a contractelor de munca, agentii economici au fost amendati cu suma de 7.500 de lei.
Pentru verificarea legalitatii muncii au fost controlati 64 de angajatori, unde isi desfasoara activitatea 2.536 de salariati. in total, inspectorii au dispus 232 de masuri pentru remedierea deficientelor constatate si s-au aplicat 44 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 14.500 lei.
Printre deficientele constatate se numara nerespectarea termenului legal de inregistrare a contractelor individuale de munca, neintocmirea foilor colective de prezenta pentru evidentierea orelor de munca prestate de fiecare salariat sau neinregistrarea registrului de evidenta al salariatilor in termen.