Sfarsitul de saptamana apartine studentilor. Nu este vorba despre o seara de weekend petrecuta in club cu gasca de prieteni ci de Bursa locurilor de munca, destinata tinerilor incadrati in institutii de invatamant universitar si postuniversitar.
Cei care vor sa-si castige prin eforturi proprii mai multi bani de cheltuiala sau de chirie au acum sansa sa viziteze standurile angajatorilor din Sibiu care vor fi expuse vineri, 23 mai, la Facultatea de Inginerie Hermann Oberth. Vor fi oferite locuri de munca atat in domeniul in care se pregatesc studentii, cat si in alte activitati, care le permit incadrarea intr-una din formele prevazute de Codul Muncii, respectiv cu contracte de munca pe perioada nedeterminata, pe perioada determinata, cu timp partial, la domiciliu sau cu program flexibil.
ACEASTĂ actiune se inscrie in cadrul masurilor de prevenire a somajului in randul tinerilor, prin identificarea de posibilitati de angajare a studentilor inainte de finalizarea studiilor. Pe langa locurile de munca oferite, bursa mai are ca scop si familiarizarea studentilor cu modalitatile de cautare a unui loc de munca si cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare, precum si determinarea angajatorilor de a incadra tineri pe care sa-i formeze profesional, astfel incat la finalizarea studiilor sa-i incadreze. Aceasta bursa se adreseaza cu precadere studentilor in anii terminali, indiferent de forma de invatamant, respectiv de stat sau privat. in cadrul actiunilor intreprinse de AJOFM Sibiu in vederea identificarii locurilor de munca vacante pana in acest moment au fost trimise invitatii unui numar de 55 agenti economici din judet. Dintre acestia au confirmat prezenta la bursa, pana la aceasta data 7 firme, care au pus la dispozitie 32 locuri de munca vacante.
MESERIILE solicitate sunt: inginer calculatoare, programator, inginer mecanic, operator calculatoare, montator subansamble, operator roboti industriali, muncitori necalificati in diferite domenii si altele. "Trebuie sa amintim angajatorilor ca si in acest an pot beneficia de prevederile legii 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor. Astfel angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor, beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare elev si student angajat. Stimulentul financiar se acorda la cererea angajatorului din bugetul asigurarilor pentru somaj. Diferenta dintre stimulentul financiar lunar acordat si salariul realizat de tanarul angajat pe perioada vacantei se suporta de catre angajator din fonduri proprii. Perioada maxima de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic " explica directorul AJOFM Sibiu, Dorin Cretu.
LA BURSA desfasurata anul trecut, cei peste 530 studenti participanti au avut de ales dintr-un numar de 748 locuri de munca puse la dispozitie de catre 52 agenti economici. Dintre persoanele intervievate, 129 au fost selectate in vederea incadrarii, alte 72 persoane fiind incadrate pe loc in meserii precum agent marketing, casier, inspector asigurari, agent paza, operator calculator, montator subansamble, economist, consultant vanzari, inginer calculatoare, inginer mecanic, receptioner si altele. Locurile de munca oferite au fost din domeniul tehnic, juridic si economic iar din punctul de vedere al tipului de incadrare cele mai multe au fost cu incadrare pe durata nedeterminata, urmate de cele pe perioada determinata, sezoniere si alte posibilitati de incadrare. Participarea este gratuita atat pentru firmele ce doresc sa faca angajari, cat si pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. De asemenea studentii sunt rugati sa nu uite acasa CV-urile actualizate, carisma si...cei sapte ani de acasa.
de Liana GANEA